为培养和造就一支综合素质过硬、攻坚能力强劲的管理团队，为实现公司战略规划目标和建立健全核心人才梯队提供强有力的支撑和保障，8月5日，京能国际“走进华为”高研班在华为东莞三丫坡基地正式开班。京能集团党委书记、董事长姜帆，副总经理张凤阳；华为高级副总裁杨友桂；京能国际董事会主席张平，党委书记、工会主席刘国喜，总裁朱军等出席开班仪式。来自京能国际总部及所属企业的45名中高层管理人员参加培训。 

华为高级副总裁杨友桂在欢迎辞中分享了华为公司的成功经验以及学习案例，并表示希望以本次学习为契机，进一步加深交流研讨，相互促进、相互成就。 

姜帆作开班讲话时指出：华为是世界500强企业，也是全球领先的ICT基础设施和智能终端提供商，拥有成熟的业务管理体系和先进的管理理念。希望高研班全体学员珍惜向国际一流企业学习的机会，多方面汲取管理、经营、创新经验，并将之转化为推动实际工作的能力。

一是要在保持高速发展的同时进一步强化风险控制，京能国际作为集团改革试点企业，发展要以质量优先为前提，统筹好高质量发展和高水平安全，切实防范化解风险；二是要坚持创新发展，增强遵规守纪的意识，要学习华为严格的管控体系，加强团队纪律性、提升战斗力，以制度规范约束员工行为；三是要统筹好市场开拓与合规管理的关系，大力发扬“三千”精神，积极寻找项目，在积极开拓市场的同时，严抓项目管理、严格执行规章制度，确保所有项目经得起后评价。 

期间，姜帆一行还赴华为进行调研参观，双方围绕数字化基础平台、智慧电厂、新能源产业合作、数字化人才培养等方面开展座谈交流并签署战略合作协议。

集团相关部室及所属企业负责人；华为所属企业及相关部室负责人参加上述活动。（作者：人力资源部 冉惠娟）